นอร์ทแธมป์ตัน: ระดับพนักงานของหน่วยคลอดบุตรเกี่ยวข้องกับหน่วยงานกำกับดูแล
หน่วยคลอดบุตรมักไม่มีเจ้าหน้าที่ที่มีคุณภาพและประสบการณ์เพียงพอที่จะดูแลผู้หญิงให้ปลอดภัยจากอันตรายที่หลีกเลี่ยงได้ ผู้ตรวจการระบุ
ผู้ควบคุมการดูแลพบว่าหน่วยโรงพยาบาล นอร์ทแธมป์ตัน General Hospital (NGH) “ควบคุมความเสี่ยงในการติดเชื้อได้ไม่ดีเสมอไป”
ให้คะแนนบริการนี้ว่าต้องมีการปรับปรุง แต่พนักงานกล่าวว่าพนักงานจัดการเหตุการณ์ด้านความปลอดภัยได้ดี
โรงพยาบาลกล่าวว่าได้ดำเนินการ “งานจำนวนมาก” ในช่วง 18 เดือนที่ผ่านมา
รายงานของ Care Quality Commission (CQC) กล่าวว่า “บริการนี้ไม่ได้มีเจ้าหน้าที่ผู้คลอดบุตรที่มีคุณสมบัติ ทักษะ การฝึกอบรม และประสบการณ์ที่เหมาะสมเสมอไป เพื่อให้ผู้หญิงปลอดภัยจากอันตรายที่หลีกเลี่ยงได้ และให้การดูแลและการรักษาที่ถูกต้อง”
ผู้ตรวจสอบพบว่ามีบุคลากรทางการแพทย์เพียงพอ
ผู้หญิงคนหนึ่งที่ใช้บริการดังกล่าวบอกกับเจ้าหน้าที่ของ BBC ว่าพวกเธอ “ทำงานหนักเกินไปและเครียดเกินไป”
“พวกเขาดูแตกสลายจริงๆ ไม่ใช่ความผิดของพยาบาลผดุงครรภ์ที่พวกเขาอยู่ในสถานการณ์นี้ แต่มีคนไม่เพียงพอที่นั่น มันน่ากลัว” เธอกล่าว
รายงานของ CQC ยังกล่าวอีกว่า: “ไม่ได้มีมาตรการสำหรับอุปกรณ์และมาตรการควบคุมเพื่อปกป้องผู้หญิง ตัวเอง และผู้อื่นจากการติดเชื้อเสมอไป
“พื้นที่วอร์ดไม่ได้สะอาดเสมอไป และเครื่องเรือนบางอย่างไม่ได้รับการดูแลอย่างดี”
รายงานหลังการตรวจสอบในเดือนธันวาคม ระบุว่า ไม่ใช่เจ้าหน้าที่ทุกคนที่ผ่านการฝึกอบรมการป้องกัน และ “ไม่ได้กรอกบันทึกที่เกี่ยวข้องกับการนัดหมายฝากครรภ์และแผนการคลอดอย่างครบถ้วนและถูกต้องเสมอไป”
Craig Howarth รองผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการของ CQC ในมิดแลนด์สกล่าวว่า “เมื่อเราตรวจสอบบริการคลอดบุตรที่ NGH เราพบว่าพนักงานมีความสามารถและปฏิบัติต่อผู้ป่วยด้วยความเมตตา แต่จำเป็นต้องมีการปรับปรุงหลายอย่างทั่วทั้งแผนก
เจ้าหน้าที่บอกผู้ตรวจสอบว่าแม้ว่าจะมีโอกาสมากขึ้นในการพูด แต่พวกเขารู้สึกว่าความกังวลของพวกเขาไม่ได้รับการรับฟังหรือแก้ไขเสมอไป
“เรายังเห็นแง่มุมดีๆ ของการดูแล พนักงานทำงานร่วมกันอย่างดีเพื่อประโยชน์ของผู้หญิง และเข้าใจวิธีปกป้องผู้คนจากการถูกล่วงละเมิดและรักษาความปลอดภัย” เขากล่าวเสริม
Heidi Smoult ผู้บริหารสูงสุดของโรงพยาบาลยินดีกับรายงาน CQC และยอมรับว่ายังมี “สิ่งที่ต้องทำอีกมาก”
- สหรัฐฯ นำการตรวจหาเชื้อโควิดที่บ้านฟรีกลับมาเป็นส่วนหนึ่งของแผนฤดูหนาว
- สารให้ความหวานที่ไม่มีแคลอรีสามารถเพิ่มความเสี่ยงต่อโรคหัวใจและหลอดเลือดได้หรือไม่?
เธอกล่าวว่า “ในช่วง 18 เดือนที่ผ่านมา มีการทำงานหลายอย่าง รวมทั้งการเสริมความแข็งแกร่งให้กับทีมผู้นำระดับสูงในหน่วยงาน รวมถึงการติดตามและรับสมัครเชิงรุกมากขึ้นของเจ้าหน้าที่ดูแลการคลอดบุตร ผดุงครรภ์ และผดุงครรภ์นานาชาติ”
“เราได้พัฒนาและกำลังดำเนินการตามแผนการปรับปรุงคุณภาพซึ่งระบุถึงลำดับความสำคัญของการคลอดบุตรในระดับท้องถิ่นและระดับประเทศ”
อ่านบทความข่าวสารอื่น ๆ เพิ่มเติมได้ที่ blockislandparasail.com อัพเดตทุกสัปดาห์